Tahsin Hasan HASANOĞLU
Hastane Yöneticisi (Başhekim)
Merkezimiz Hakkında
Başhekim Yazısı
Merkezimiz Tarihçesi
Bölümlerimiz/Branşlarımız
Hizmetlerimiz
Hizmet İçi Eğitimler
Anlaşmalı Kurumlar
Enfeksiyon Kontrol Birimi
İstatistikler
Satınalma ve İhaleler
Basında Biz
Kalite Çalışmaları

Anketimize Katılın


Habere Ait Diğer Resimler
27.4.2015  Genel Sekreterimiz Yılın Yöneticisi Seçildi
Genel Sekreterimiz Yılın Yöneticisi Seçildi İlimiz Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Prof. Dr. Rüstem Aşkın, Acil Tıp Uzmanları Derneği (ATUDER) tarafından yılın sağlık yöneticisi olarak seçilmiştir. Genel Sekreterimize ödülü Antalyada 11. Ulusal Acil Tıp Kongresinin 18 Nisan 2015 günü yapılan Galasında büyük bir katılımcı topluluğu önünde takdim edilmiştir.Genel Sekreterimiz ödül töreninde yaptığı konuşmada, özetle , dönemin sağlık Bakanı Prof.Dr. Recep Akdağın zoruyla emeklilikten vazgeçip Bursadaki Eğitim Araştırma Hastanesine geldiğini, iyi ve yararlı bir insan olmayı öncelediğini, zararlılık ve kötüye kullanmanın kırmızı çizgileri olduğunu, yöneticiliğini yaptığı hastanemizden yorgun ve hüzünlü ayrıldığını, bugün ise 13 bin çalışanı olan bir aileyi yönettiğini vurgulamıştır. Genel Sekreterimiz Prof.Dr. Rüstem AŞKIN ın ödül törenin de yaptığı konuşmasının tam metni aşağıdadır. Değerli meslektaşlarım, Öncelikle burada Gazi Yaşargil gibi bir efsaneyle tanışma ve kişisel sohbet etme şansı bulduğum için sizlere müteşekkirim. Ben doktoru ilk kez beş yaşımda gördüm. Çocukluğumdan aklımda kalan, doktorların tümünün cennetlik oldukları ve benim asla o mesleğe ulaşamayacağım duygusudur. Sanırım bu cennetlik olma işi özellikle siz acilciler için doğru. Konyada yarısı profesörlükle geçen 20 yıl süreyle hocalık yaptım. Üç buçuk yıl önce ofisimde son hastama bakarken, bana " bizi bırakma" ricasında bulundukları an ağladığımda, o depresif hastam ve oğlu beni yani bir psikiyatri profesörünü teselli etmek zorunda kaldılar. O dönemki sağlık Bakanımız Recep Akdağın zoruyla emeklilikten vazgeçip Bursadaki Eğitim Araştırma Hastanesine geldiğimde uzman arkadaşlarımın keyfini kaçırmamak için, polikliniğimin kapısına profesör ünvanımı yazdırmadım. Geçenlerde kıdemli ve kalbi kırık bir hemşirem için inanamayacağınız yerlere gittim, özel kalemim şaşkınlıkla yüzüme baktı. Birkaç yıl önce bir acil asistanım için vicdanen kesinlikle doğru ama kanunen yanlış bir fiil işledim. Sevecen tavrımı eleştirenler var. Asistanım Ahmet ikide bir bana takılır, Almıla yer yer beni uyarır, kimi zaman da bir uzmanım kendini benim üstümde konuşlandırabilmekte. Olsun. Onlara tepki vermeyince, kendilerini sorgulayıp üzülüyorlar ve telafi etmek için daha gayretli çalışıyorlar. Çünkü o kaliteye sahipler. Evet bazen zararını görsem de yemin ederim ki sevgimi göstermemek elimde değildir ve bunun yararı komplikasyonlarından çok daha fazladır Duygusal biri miyim, duygularım tabi ki var ama duygusal değil duyarlı olduğumu düşünüyorum. Başkalarına kötülük yapan bir çalışanımın başına da gökkubbeyi geçiririm. Zarar verme ve kötüye kullanma, çok kalın ve kırmızı çizgilerim. Duyarlı halimi sanırım babama borçluyum: onun dürüst de olsa itici ve takdir bilmeyen tarzı, bende aksine bir duyarlılığı ve sevecenliği tetikledi, hislerimi inceltti. Yirmili yaşlarımda ruhen uzaklaştığım babamı 50 yaşımdan sonra yeniden sevmeye başladım.. Bu tür hassasiyetlerle iyi yönetici olmak aynı şey midir? sanmıyorum. Zaten yılın en iyi sağlık yöneticisi olduğumu siz iddia ediyorsunuz. Bense iyi ve yararlı bir insan olmayı öncelediğimi, özverili, doğal ve beklentisiz yaşadığımı ve giderken arkamda hoş bir sada bırakmak istediğimi iddia edebilirim. 2.5 yıl önce hastane yöneticiligine başladığımda mesai arkadaşlarıma dedim ki: Mesleğimizin zorluğu ve insan kaynağımız sizlerle ilgil hayallerimi iki şeye indirdi: 1-yorgun 2-huzurlu bir ortam. Bunları yapabildiğimi sanıyorum; hastanemde olabildiğince adil bir düzen kurup, zorbaca yaklaşımları yok ettim, kaba kuvvetle ya da birilerine yaslanarak, düzgün ve temiz çalışanları ürkütenleri, istismar edenleri kenara ya da başka yerlere ittim. Ayrılırken de yorgun ve hüzünlü ayrıldım. En ciddi hatam, herkesten mükemmellik beklemem oldu. Imkansız bir hedefe bu kadar asılmak acemilikten başka şey değildi...Son üç yılda 5 gün tatil yaptım..orada da hastalandım: bünyem tatili kaldırmadı. Psikiyatri hocası olmam, kötüye kullanılmamı azaltan ciddi bir bariyer de oluşturuyor. Birazcık zeki bir insan basit sözlerle beni kandıramayacağını düşünüp boşuna bu yolda kendini yormuyor. Pek zeki olmayanlarla da ben baş edebilliyorum. Sadece çok zeki bir- iki kişi tarafından kandırıldığımı itiraf etmeliyim, onlara da buradan selam olsun; ne yapabilirdim ki dünya devletleri bile çok zekilere karşı yeterli koruma duvarları geliştiremedi. Beni neden seçtiginizi bilmiyorum ama eminim araştırmışsınızdır ve iyi biliyorum ki beni seviyorsunuz, çünkü geçtiğim her yere dostluğun ve içtenliğin izlerini bıraktım. Burada beni Konyadan beri tanıyanlar da var ve bilirler ki benden insani anlamda ne istendiyse yapmaya çalıştım, büyük gücüm ve prestijim varken bunları hiç bir zaman kişisel amaçlarla kullanmadım, bilerek kimseye zarar da vermedim . Çalışanlara, sadece dostluk, insancıllık, sevgi gibi para ile alınmayan şeylerin mutluluk verebileceğini söylüyorum ama sekreterim Müzeyyen dahil çoğunu inandıramıyorum. Çünkü vahşi bir tüketim dünyasındayız ve "tükettiğin kadar mutlusun" yalanı, lüks ve gösteriş yarışı, az ya da çok hepimizi etkiliyor. Uyku kavramım kalmadı, genelde 5-6 saat yatıyorum ama bunun ancak 2-3 saatinde uyuyabiliyorum. Yirmi hastanenin tamamını hemen her gün gözden geçirip, sık sık ziyaret ediyorum. Başhekimlerle toplantılarda sadece herkesin neler yaptığını anlatmasını, isteklerini ve bizle ilgili eleştirilerini söylemelerini istiyorum. Bu toplantı tarzı hem hastane yöneticilerini hem de hizmet başkanlarımı sürekli uyanık tutmamın en güzel yolu. Kişisel hayatımla ilgili tek etkinliğim kaldı: çocuklarımın eğitimi. Bazen çalışanıyla kavga etmiş bir başhekimi, bir tatsızlık yaşamış uzmanı veya iyice gerilmiş bir müdürü yürüyüşe ya da yemeğe götürüyorum: genelde Kurşunlu sahilini seçiyorum çünkü orada yemekler ucuz. Bunları diğerlerinden gizli yapıyorum , aksi halde 140 yöneticiye, binlerce çalışana benzer şeyleri yapmam için büyük bir holdingim olması gerekirdi. Bu davranışlarımın temel amacı, destekleyici ve ulaşılabilir olmaktır. İyi biliyorum ki idari görevlerdeki dostlarım hem başarılı ve yararlı olmak hem de beni sevindirmek için çalışıyorlar, benim için görevleri olmayan şeyleri de yapıyorlar, ben de onlar için gerekirse her riski göze alabiliyorum. Bütün bunları yönetim mantığıyla kavramlaştırmak gerekirse tek kelime yeterli : Aile. Ben bunu sözlü bir ifadeden çok 13 bin çalışanla bir eyleme dönüştürdüğümü sanıyorum. Bu ödül için beni seçmeniz büyük incelik ve kadir bilirlik. Ben bu hocalık, babalık havalarında sanırım daha çok ödül kazanırım. Teşekkürler, layık olmaya çalışacağım.
GERİ DÖN

Sisteme Kayıtlı Diğer Haberler
 16.7.2016   DUYURU
 25.5.2016   Merkezimiz Sağlık Personeline En İyi Hemşire Plaketi
 28.1.2016   Evde Sağlık Hizmetleri Birimine Direk Mobil Telefon ile Ulaşım Sağlanabilecek...
 4.12.2015   Nene Hatun Özel Eğitim ve Uygulama Merkezi Ziyaret
 3.12.2015   Merkezimizin 03 Aralık Engelliler Günü Açıklaması:
 26.11.2015   Ağız ve Diş Sağlığı Haftası Etkinlikleri Kapsamında Minik Ziyaretcilerimizi Ağırladık
 21.11.2015   Çocuklar diş taramasından geçiyor
 21.11.2015   Başhekimin Diş Hekimleri Günü Kutlama Mesajı
 21.11.2015   ÜÇELLİ MİNİKLERE DİŞ TARAMASI
 21.11.2015   Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
 28.10.2015   Sağlık Çalışanlarından Teröre Tepki (Video)
 29.10.2015   Hastaneler ‘terörü’ lanetledi
 30.5.2015   Başımız Sağolsun
 7.5.2015   Anneler Gününde Annelerimizi Unutmadık
 27.4.2015   Genel Sekreterimiz Yılın Yöneticisi Seçildi
 27.1.2015   Çalışma Saatlerimiz
 21.11.2013   Ağız ve Diş Sağlığı Haftası ile Diş Hekimliği Gününü Kutlama 2013
 29.12.2013   Bakanımızdan mektup

 



E-Bordro Sorgulama
E-Bordro
( Muhasebat)
HKS
KALİTE YÖNETİMİ
Sağlık Bakanlığı
Sosyal Güvenlik Kurumu
Bursa Valiliği
İl Sağlık Müdürlüğü
Türk Dişhekimleri Birliği
Acil Telefon Numaraları
Diş Sağlığı Sözlüğü

BURSA

Online Ziyaretçi 1
Bugün Ziyaret 354
Toplam Ziyaret 865372

Tel : 0 224 712 19 19 - Mail : bilgi@inegoladsm.gov.tr